Владимир Кехман признан банкротом в Петербурге

Сегодня в отношении художественного руководителя Михайловского театра ввели процедуру реализации имущества сроком на шесть месяцев. Средсв на погашение задолженности у Кехмана нет, хотя до этого было реализовано его имущество.

В «Сбербанке» уже проинформировали, что удовлетворены решением суда, пишет http://chartglobal.com/.

Решение может быть обжаловано в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде на протяжении месяца. Кехман в настоящее время работает директором петербургского Михайловского и Новосибирского оперного театров.

Финансовые операции Кехмана будет контролировать управляющий. «Распоряжается и открывает счет должника денежный управляющий», — объясняет Бологов.

По утверждению представителя ПАО «Сбербанк», задолженность Кехмана перед кредиторами — 9 млрд рублей, а заработная плата — 1,3 млн рублей.

Уполномоченный Кехмана в суде сказал, что имущество его подзащитного составляет только икона и запонки, общая стоимость всех предметов составляет 685 тыс. руб. Среди крупного имущества у Кехмана остался дом в северной столице площадью 266,8 кв. м, но, как единое жилье, по законодательству о банкротстве он не подлежит продаже. «Финансово-экономический анализ говорит, что другой процедуры (кроме реализации имущества — прим.ред.) быть не может», — проинформировал он. До этого приставы оценили икону в 425 тыс. руб., запонки — в 260 тыс. Бологов отмечает, что в случае переоценки стоимость может измениться.

До этого арбитраж в Петербурге отказал Владимиру Кехману в удовлетворении иска о признании вынесенного в 2012-ом году решения английского суда о личном банкротстве. Долг компании перед ними составил более 6,06 миллиарда рублей и 4,49 миллиарда рублей соответственно.

До этого Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области отказался признать Кехмана банкротом.

Признать банкротом Кехмана в 2014 г. потребовал сберегательный банк.

Арбитражный суд Петербурга признал предпринимателя Владимира Кехмана банкротом. Уполномоченный В.Кехмана отказался объяснять возможность обжалования решения. А если это, например, это художественный директор, то суд не может запретить ему работать: человек может остаться работать в организации, только на другой должности.