Работодатели проявляют осторожность при приеме на работу, поскольку британская экономика продолжает сокращаться, говорится в отчете KPMG.
Согласно последнему отчету KPMG и Конфедерации найма и занятости (REC), в октябре в начале последнего квартала активность найма и рост заработной платы в Великобритании резко упали из-за растущей неопределенности в отношении экономических перспектив.
Эксперты говорят, что надвигающаяся рецессия влияет на рынок труда в Великобритании, поскольку работодатели не решаются нанимать сотрудников. В отчете указывается, что эта осторожность в сочетании с меньшим количеством доступных кандидатов привела к тому, что количество постоянных рабочих мест сократилось впервые почти за два года.
«Экономическая и политическая неопределенность сентября и октября заставила работодателей стать более осторожными в своем подходе к найму, чем во время безумия в начале года. Например, сроки принятия решений о постоянном найме увеличились», — сказал исполнительный директор REC Нил Карберри.
ЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: Рынок недвижимости Великобритании падает – ипотечный кредитор
Согласно отчету, стартовые зарплаты росли самыми медленными темпами за 18 месяцев, а число трудоустроенных сократилось впервые с февраля 2021 года. Ухудшение экономических перспектив вынудило некоторых работодателей «пересмотреть планы найма, в то время как кандидаты нехватка также ослабила найм».
Это связано с тем, что Банк Англии неоднократно призывал предприятия снижать заработную плату, чтобы помочь справиться с инфляцией. Регулятор поднимал процентные ставки в течение нескольких месяцев, поскольку аналитики ожидают, что экономика Великобритании продолжит падать в течение следующего года и, возможно, до 2024 года.
Следите за новостями в Telegram
👇 Поделитесь в вашей соцсети
RSS - Записи
Оставьте комментарий