По утверждениям СМИ, 7500 сотрудников BP столкнутся с принудительным увольнением в соответствии с Зеленым планом Бернарда Луни

Поскольку лишь около 2500 сотрудников ВР по всему миру согласны на золотое рукопожатие о добровольном увольнении, остаток из 10000 увольнений, объявленных генеральным директором Бернардом Луни в июне в рамках «озеленения» нефтяного гиганта, будет составлен на основе рейтингов производительности персонала.

Как выяснилось, три четверти из 10 000 сотрудников, которые будут уволены по всему миру нефтяным гигантом BP, не будут иметь права голоса в этом вопросе.

BP подтвердила Рейтер В пятницу только около 2500 сотрудников вызвались уволиться в соответствии с планами, объявленными в июне новым исполнительным директором Бернардом Луни.

Луни хочет сократить почти 15 процентов британской транснациональной нефтяной империи и «заново изобрести» фирму для будущей экономики с низким уровнем выбросов углерода, пообещав сократить добычу нефти и газа на 40 процентов к 2030 году.

«Мы продолжаем продвигаться к полному определению нашей новой организации», — говорится в заявлении BP. «Мы ожидаем, что процесс завершится, и все сотрудники будут знать свои должности в ближайшие месяцы».

Сообщается, что сотрудникам офисов в 21 стране было предложено добровольное увольнение. В список сайтов входят Лондон и Абердин в Великобритании, Хьюстон в США, Баку в Азербайджане, Луанда в Анголе, Оман и Тринидад и Тобаго.

Внутренняя служебная записка BP, просочившаяся на этой неделе, гласит, что только около 2500 из почти 24000 сотрудников, имеющих право на добровольное увольнение, решили принять его — около 500 из них на руководящих должностях.

«Это означает, что примерно четверть сокращения численности персонала, которое Бернард наметил в июне, будет добровольным», — говорится в сообщении. «Мы знаем, что некоторые люди по разным причинам считают, что сейчас подходящее время для ухода из ВР, но для многих это все равно будет трудным решением».

Источники в компании сообщили, что золотое рукопожатие, предлагаемое для добровольных увольнений, было зарплатой за один месяц за год службы, но решение об оставшихся 7500 увольнениях будет зависеть от результатов и рейтинга сотрудников.

«Неудачники получат посылку и уйдут к концу года», — сказал один из источников. «Выбор персонала жесток».

Другой сказал, что у многих из уволенных будет мало возможностей трудоустройства в секторе возобновляемых источников энергии, отметив, что: «Если вы инженер-нефтяник, шансы, что вы сможете пройти переподготовку на инженера по солнечным батареям, минимальны».