Согласно последним федеральным данным, в 2019 году на 100000 американцев приходилось 214 офицеров, что на девять процентов меньше, чем в 2007 году, когда численность полицейских была на пике.
Цифры появляются в то время, когда Соединенные Штаты борются с последствиями смерти Джорджа Флойда и кампании Black Lives Matter.
Стивен Ховард, бывший федеральный агент и эксперт по оружию, сказал Sputnik: «Причина, по которой полиции меньше, — это увольнение. Посредственная оплата, стресс на работе, повышенный контроль со стороны руководителей, которые не хотят, чтобы на них подали в суд, и в целом враждебная рабочая среда являются причиной меньшего количества полицейских ».
Он сказал: «Я не хотел бы быть полицейским в сегодняшней Америке. Люди все время оглядывались через мое плечо и сомневались во мне, без боди-камер и видеорегистраторов ».
Г-н Ховард сказал, что в 1980-х годах он иногда попадал в очередь из 12 000 человек, претендующих на работу в качестве офицера полиции, но недавно столица штата Мичиган, Лансинг, смогла найти только восемь претендентов на 10 вакансий в своем полицейском управлении.
«Люди либо полностью увольняются, либо выходят на пенсию раньше срока, либо вообще не претендуют на работу. Жизнь полицейского не из счастливых. Поэтому полиции меньше », — добавил он.
Г-н Ховард сказал, что призывы BLM и антифа-групп «оправдать полицию» были полной противоположностью того, что требовалось.
Он сказал, что необходимо больше ресурсов для повышения уровня подготовки.
Г-н Ховард сказал, что хотя в целом полицейских было меньше, чем в прошлом, уровень преступности фактически снижается в большинстве городов США.
Он сказал, что отчасти проблема, с которой сейчас сталкиваются правоохранительные органы в США, связана с плохим набором кадров за последние 20 лет.
Г-н Ховард сказал: «С 1970-х до 2001 года полицейские управления хотели нанимать людей, которые не привлекали бы их к ответственности. Они нанимали людей, которые были умны и имели много здравого смысла, и пытались избегать людей, которые видели в насилии решение каждого инцидента.
«После 2001 года они наняли огромное количество людей прямо из армии и даже зашли так далеко, что начали активную вербовку в вооруженных силах. Многие из этих людей не перешли от «искать и уничтожать» к «служить и защищать» », — добавил он.
Г-н Ховард сказал, что многие из бывших военных новобранцев начали использовать «чрезвычайно жесткую» тактику, особенно в отношении групп меньшинств.
«Этим группам это надоело, и, наконец, все это вскипело. Проблема в том, что полиция даже не видит того факта, что делает что-то не так », — посетовал он.
Г-н Ховард сказал, что в настоящее время слишком много полицейских не признают, что чрезмерно агрессивный подход контрпродуктивен и опасен.
«В мое время, когда вы обыскиваете кого-то, вы прижимаете его к стене или машине. Сегодня все сводится к тому, чтобы бросить их на землю и сесть на них или поставить на них колени. Теоретически они не могут встать и драться с вами. Плохой побочный эффект — они умирают », — сказал он.
