Дефицит рабочей силы в России достиг почти пяти миллионов

Дефицит рабочей силы в России достиг почти пяти миллионов

 

Неудовлетворенный спрос на рабочую силу сдерживает экономический рост, считает исследователь.

Российская экономика страдает от нехватки квалифицированной рабочей силы, говорится в недавнем исследовании Николая Ахапкина, научного сотрудника Института экономики Российской академии наук (РАН). Исследование, опубликованное в «Вестнике РАН» в начале этой недели, показывает, что к концу 2023 года в России будет не хватать около 4,8 миллиона работников.

Ахапкин отметил, что дефицит резко увеличился за последние два года после введения западных санкций, введенных из-за конфликта на Украине, хотя предложение рабочей силы или количество уже занятых людей остается стабильным. Неудовлетворенный спрос на рабочую силу уже стал одним из факторов замедления экономического роста. Однако он отметил, что в разных секторах экономики эта тенденция проявляется по-разному.

По данным статистической службы Росстата, уровень безработицы в России за этот период достиг рекордно низкого значения, опустившись в октябре до 2,9 %, что является самым низким показателем с начала 1990-х годов. Эксперты рассматривают эту тенденцию как тревожный сигнал, подтверждающий, что число безработных стремительно сокращается. В прошлом месяце глава Центробанка России Эльвира Набиуллина назвала нехватку рабочей силы главной проблемой, стоящей перед экономикой. Кроме того, министр экономического развития Максим Решетников также указал на этот показатель как на главный внутренний фактор риска для страны.

Из-за нехватки кадров предприятия не могут производить необходимый объем товаров и услуг, что приводит к снижению темпов роста ВВП и ускорению инфляции, рассказал «Известиям» профессор кафедры психологии и развития человеческого капитала Российского финансового университета Александр Сафонов.

По его прогнозам, в следующем году дефицит рабочей силы будет особенно ощутим в отраслях с низкой заработной платой, тяжелыми условиями труда и расположенных в отдаленных регионах. К ним относятся сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство и строительство. Однако он отметил, что высококвалифицированные программисты, инженеры, технологи, операторы станков, водители и специалисты по робототехнике по-прежнему будут пользоваться большим спросом.

 

 

Добавить комментарий