Безос отказывается от приглашения Сандерса на слушания в Сенате по вопросу о неравенстве доходов

13.03.2021

нас04:39 по Гринвичу 13.03.2021Получить короткий URL

https://cdn1.img.sputniknews.com/img/07e5/02/11/1082099572_0:0:3072:1729_1200x675_80_0_0_527cc5c2e97bf4367a144dda72e1ba27.jpg

Sputnik International

https://cdn2.img.sputniknews.com/i/logo.png

Александра Каширина. Sputnik International

https://sputniknews.com/us/202103131082329653-bezos-declines-invite-from-sanders-to-attend-senate-hearing-on-income-inequality/

Слушания Сената в бюджетном комитете, запланированные на среду, прошли на фоне напряженной ситуации в одном из магазинов Amazon, где рабочие организовали профсоюз и требуют улучшения условий труда и повышения заработной платы.

Генеральный директор Amazon Джефф Безос отказался давать показания на слушаниях в Сенате по вопросу о неравенстве доходов, сообщает Bloomberg в пятницу со ссылкой на представителя компании. Ранее независимый сенатор Берни Сандерс пригласил на мероприятие генерального директора Amazon вместе с одним из сотрудников компании, участвовавших в трудовой кампании.
«Мы полностью поддерживаем усилия сенатора Сандерса по сокращению неравенства доходов с помощью законодательства, повышающего федеральную минимальную заработную плату до 15 долларов в час для всех работников», — говорится в заявлении Amazon.
В то время как многие предприятия в США были закрыты во время пандемии, Amazon выиграла на фоне растущего спроса на товары, приобретаемые в Интернете. Перед лицом возрастающей нагрузки сотрудники компании начали критиковать условия труда и выступать за повышение заработной платы. В ответ Amazon, как сообщается, начала увольнять недовольных людей.

В ноябре 2020 года работники склада Amazon в Алабаме обратились в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) с просьбой о возможности проголосовать за создание профсоюза. Разрешение было получено, и голосование началось 8 февраля и продлится до 29 марта.

Amazon увеличил минимальную заработную плату до 15 долларов в час в 2018 году, и компания заявила, что ее условия труда, включая зарплату, пенсионный план и здравоохранение, лучше, чем у других крупных компаний.