Жители Нью-Йорка получают до 2,1 млн долларов каждый за провал на экзамене для учителей

Нью-Йорк Пост сообщила, что город урегулировал многолетний иск о дискриминации, поданный чернокожими и латиноамериканскими потенциальными педагогами.

Чернокожие и латиноамериканские начинающие учителя, которые не сдали экзамен на получение лицензии в Нью-Йорке, выиграли по 2,1 миллиона долларов каждый после того, как город урегулировал многолетний иск о дискриминации на 1,8 миллиарда долларов, сообщила New York Post в субботу.

Около 225 человек, не прошедших тест по гуманитарным и естественным наукам, который город использовал для лицензирования учителей в период с 1994 по 2014 год, уже были уведомлены о том, что им предстоит крупное вознаграждение — более 1 миллиона долларов каждый, — сообщает Post со ссылкой на протоколы федерального суда Манхэттена.

Выплаты основаны на том, сколько получатель заработал бы, если бы он сдал тест и сохранил или получил свою преподавательскую работу, и даже включают медицинскую страховку и пенсионные чеки с работы, на которой они работают.

Герман Грим, выигравший почти 2,1 миллиона долларов за неоднократное проваливание экзамена в начале 1990-х годов, несмотря на то, что он утверждал, что нанимал частных репетиторов и усердно учился, не смог привести ни одного примера того, как тест был предвзятым, когда его спросила почта. Окончательно он стал городским коррекционным учителем только в прошлом году, сдав действующий вариант экзамена.

Первоначально иск был подан в 1996 году от имени четырех учителей, но впоследствии был расширен и теперь включает 5200 начинающих и бывших учителей. В то время как более 90% белых абитуриентов сдали экзамен с несколькими вариантами ответов, от 51 до 62% чернокожих сдали экзамен, и только от 47 до 55% латиноамериканцев сдали экзамен.

Мало того, что вопросы, в том числе вопрос, в котором испытуемому предлагалось объяснить значение картины художника Энди Уорхола, были «культурно предвзяты» в пользу белых, тест также не смог предсказать «компетентное выполнение работы», поскольку он истцы утверждали, что они не измеряли «общие знания, навыки преподавания или компетентность в предметных областях».

В то время как город всегда возражал, что он не должен нести ответственность за экзамен, который требовал от него штат, и даже выиграл дело в судебном процессе 2003 года, федеральный судья Манхэттена в 2012 году признал город ответственным, поскольку он принимал решения о найме на основании результаты теста.

Судья постановил, что тесты были дискриминационными, поскольку они оказывали незаконное «несопоставимое влияние» на чернокожих и латиноамериканских учителей и не влияли на успеваемость в классе, а выплаты распорядился назначить специальный мастер, назначенный на федеральном уровне. Поскольку город продолжал подавать апелляцию, бывший мэр Билл де Блазио незаметно начал процесс урегулирования в 2018 году, выделив 1,8 миллиарда долларов на выплату истцам — самую крупную выплату в истории города.

Де Блазио также решил урегулировать давний иск о дискриминации чернокожих и латиноамериканских пожарных, которым в 2014 году было отказано в работе пожарной службой Нью-Йорка, выплатив 98 миллионов долларов.

Следите за новостями в Telegram