Более широкий круг потенциальных кандидатов поможет устранить нехватку квалифицированных кадров, утверждает один из высокопоставленных членов парламента.
Британские вооруженные силы могут пересмотреть свою политику набора, чтобы получить доступ к более широкому кругу людей, включая тех, кто страдает определенными неврологическими заболеваниями, заявил член парламента Эндрю Муррисон в интервью газете Financial Times.
Муррисон, занимающий пост заместителя министра обороны, ветеранов и семей военнослужащих, утверждает, что это поможет обеспечить вооруженные силы квалифицированными специалистами в условиях хронического кадрового дефицита.
В интервью FT, опубликованном в среду, Мюррисон пояснил, что «есть точки соприкосновения, где все достаточно серьезно», добавив, что вооруженные силы Великобритании должны применять более «гибкий» подход к найму новых сотрудников. Депутат заявил, что, поскольку вооруженные силы уделяют все больше внимания кибервойнам, им следует «шире забрасывать сеть» для найма «нейроразнообразных» людей.
По мнению Мэррисона, если в британских вооруженных силах уже служат люди с дислексией и диспраксией, то теперь дверь должна быть открыта для кандидатов с аутизмом, синдромом Аспергера и СДВГ. Эти люди могут обладать навыками и качествами, которых нет у других, утверждает законодатель.
Мюррисон также предложил разрешить пожилым сотрудникам продолжать службу дольше, поскольку «нет никаких философских препятствий, почему мы не могли бы рассмотреть вопрос о продлении возраста выхода на пенсию».
В июне проведенный правительством анализ показал, что британские вооруженные силы не в состоянии привлечь на службу людей, обладающих технологическими навыками.
Заместитель верховного главнокомандующего НАТО в Европе генерал Тим Рэдфорд в прошлом месяце также предупредил, что Лондон может перестать быть крупной державой в блоке, возглавляемом США, поскольку его вооруженные силы «слишком малы».
В беседе с Daily Telegraph командующий подчеркнул, что современные технологии, на которые делает ставку Великобритания, не могут полностью заменить традиционные вооруженные силы.
В прошлом месяце опрос британских военнослужащих, проведенный в период с сентября 2022 г. по февраль 2023 г., показал, что только 42% военнослужащих удовлетворены условиями службы. Среди основных претензий, которые были отмечены в ходе опроса, — плохие жилищные условия и низкая заработная плата.
Комментируя положение дел в британских вооруженных силах, министр обороны Бен Уоллес еще в январе признал, что они «выхолощены и недофинансированы».
Следите за новостями в Telegram
👇 Поделитесь в вашей соцсети
RSS - Записи
Оставьте комментарий