Водители Uber в Великобритании первыми в мире получили статус рабочих — отчет

Великобритания01:37 по Гринвичу 17.03.2021Получить короткий URL

Uber в течение многих лет активно боролся за классификацию водителей как сотрудников компании, имеющих право на более высокую зарплату и льготы, а не как самостоятельно занятых фрилансеров с меньшими затратами. Теперь, похоже, компания смягчила свою позицию после юридического поражения в британском суде.

Крупнейшая в мире компания такси Uber объявила, что предоставит своим водителям в Великобритании статус рабочего, который будет включать такие стимулы, как минимальная заработная плата, что является первым в мире прецедентом для гиганта, занимающегося вызовом пассажиров, сообщает The New York Times во вторник.

Uber заявил, что его водители будут получать отпускные и пенсию, решение, которое будет принято через несколько недель после решения высшего суда, которое может встряхнуть «экономику работы» в Великобритании.
«[From Wednesday,] более 70 000 водителей в Великобритании будут считаться рабочими, зарабатывая, по крайней мере, прожиточный минимум по стране при использовании Uber », — сообщается в приложении для такси.« Это пол, а не потолок, так как водители смогут зарабатывать больше ».
Согласно отчету, у него нет такого же уровня защиты, как у штатного «сотрудника», который предоставляет такие льготы, как отпуск по уходу за ребенком и декретный отпуск, а также выходное пособие в случае увольнения. Британские законы о труде, которые обеспечивают золотую середину между фрилансерами и штатными работниками, которых нет в других странах, сделали переход более плавным.
И из-за этой золотой середины неясно, изменит ли Uber свое положение в других регионах.
Uber заявил, что его действия для британских водителей «означают, что водители будут зарабатывать с большей безопасностью, помогая им планировать свое будущее, сохраняя при этом гибкость, которая является неотъемлемой частью индустрии частного найма».
«За последние несколько недель Uber проконсультировался с тысячами водителей, которые заявили, что хотели бы получить эти дополнительные преимущества, но без потери гибкости», — говорится в заявлении. Неустойчивые бизнес-модели Uber и других компаний, занимающихся «гиг-экономикой», полагаются на разветвленную сеть сотрудников, назначенных в качестве независимых подрядчиков, для снижения затрат на рабочую силу. Несмотря на то, что услуги изменили то, как люди ездят на работу и заказывают еду на вынос, и несмотря на то, что инвесторы оценили их в миллиарды долларов, некоторые из них, как сообщается, не смогли получить прибыль. Сам Uber в 2020 году сообщил о чистом убытке в размере 6,8 миллиарда долларов.
Uber заявил, что водителям будет выплачиваться минимальная заработная плата в стране с момента принятия заявки на поездку до момента высадки пассажира в пункте назначения, но не во время ожидания запроса на поездку.
Минимальная заработная плата в Соединенном Королевстве для граждан старше 25 лет немного повысится до 8,91 фунта стерлингов (около 12,40 доллара США) 1 апреля. Водители будут получать 12% своего заработка за отпуск, выплачиваемый каждые две недели, по словам британца. формула правительства.
Uber успешно боролся с предыдущим трудовым законодательством, утверждая, что это просто технологическая сеть, которая связывает водителей и пассажиров. Однако Верховный суд Соединенного Королевства единогласно постановил, что Uber действует скорее как работодатель, устанавливая цены, назначая поездки и заставляя водителей подчиняться определенным маршрутам движения.

Uber не сказал, насколько реклассификация британских водителей увеличит его расходы, но, согласно отчету, не изменила свою цель по прибыльности в этом году. Сообщается, что Лондон является одним из пяти самых важных рынков Uber, на него приходится примерно 6,4% от общего валового объема бронирований.