Команда научных работников пришла к выводу, что людям характерно отвлекаться от работы. Ученые из Иллинойского университета провели исследование, целью которого стало выяснение причин, по которым люди отвлекаются в процессе работы. Как выяснилось, исходя из результатов социологического опроса, все проблемы, по большому счету, появляются из-за уровня мотивации рабочего. По мнению американских исследователей, это происходит по нескольким причинам — из-за трудностей в выполнении намеченных целей, при отсутствии достаточной мотивации и заинтересованности.
Ученые из Иллинойсского университета в процессе исследования узнали, по каким причинам люди при выполнении намеченных целей на работе отвлекаются от дел. Работник, уверенный в том, что его действия принесут ощутимый результат и будут соответствующим образом вознаграждены, сосредотачивается на задаче сильнее, чем его незаинтересованные коллеги, передает Rsute.
Авторы исследования отмечают, что продуктивен тот рабочий, которому нравится то, чем он занимается, либо же он уверен, что получит за выполненную работу приличное вознаграждение.
Следите за новостями в Telegram
👇 Поделитесь в вашей соцсети
RSS - Записи
Оставьте комментарий