Трансгендерный водитель школьного автобуса в Канаде подал в суд после увольнения за наряд «школьницы» и надпись «Лолита Лайн»

Трансгендерный водитель школьного автобуса в Канаде был уволен после того, как надел откровенный наряд школьницы и назвал свой маршрут «Лолита Лайн» — и теперь судится из-за увольнения.

Водитель — указанный в судебных документах только как L.Z. — был отстранён от работы в школьном совете католического округа Йорк в Онтарио в 2025 году после того, как возмущённые родители сообщили о ситуации, пишет National Post.

Шокирующие снимки, как сообщается, запечатлели L.Z. в полном облачении у двери автобуса — в короткой розовой юбке, белой блузке с рюшами и чулках до колена.

Родители предъявили L.Z. претензии по поводу возмутительного наряда — на что водитель ответил: «В чём проблема?»

«Я делаю это каждый день, и не думаю, что есть какая-то проблема, — заявил L.Z. в видео, когда родители confronting его. — В чём проблема?»

L.Z. также, по сообщениям, разместил в окне автобуса табличку с надписью «Lolita Line» — очевидная отсылка к печально известному роману Владимира Набокова 1955 года о мужчине средних лет, одержимом сексуальным влечением к 12-летней девочке.

Это название также зловеще перекликалось с широко распространённым прозвищем частного самолёта педофила Джеффри Эпштейна — «Lolita Express».

L.Z. был уволен — но бывший водитель развернулся и подал в суд на школьный округ и автобусную компанию, заявив о «дискриминации в сфере занятости по признаку этнического происхождения, гендерной идентичности и пола», поскольку является «трансгендерной женщиной».

Затем L.Z. добивался того, чтобы его имя было скрыто в судебном деле, ссылаясь на угрозы безопасности — и эта просьба, после её удовлетворения, только привлекла внимание к делу, поскольку оно стало достоянием общественности именно из-за удовлетворения ходатайства о сокрытии имени, сообщает National Post.

Этот шаг побудил колумниста National Post, раскрывшего дело, задаться вопросом, серьёзен ли L.Z. — или просто дурачит публику.

«Неясно, страдает ли этот человек психическим заболеванием, просто ли участвует в трюке, чтобы воспользоваться чрезмерно рьяной и безответственной системой прав человека, или что-то ещё совсем иное», — написала колумнистка Джейми Сарконак.

«Ни один разумный взрослый не явился бы на работу, связанную с детьми, в откровенном костюме и с отсылкой к роману о сексуальном насилии над ребёнком со стороны мужчины средних лет… а затем не возродил бы скандал, занявшись сутяжничеством», — добавила она.

Это не первый случай, когда поведение трансгендерного школьного работника в Онтарио заставляло людей задаваться вопросом, не разыгрывают ли их.

В 2022 году канадская учительница Кайла Лемьё месяцами возглавляла заголовки после того, как биологический мужчина был разоблачён за ношение мультяшно огромных протезных грудей под обтягивающей одеждой в классе — и продолжал это делать месяцами, несмотря на ярость родителей.

Наряды Лемьё были настолько возмутительными, что некоторые задавались вопросом, не является ли всё это неким затяжным розыгрышем.

Но школа сплотилась вокруг Лемьё — по крайней мере, на время — директор школы в какой-то момент объявил, что ввёл новые меры безопасности из-за внимания, а Лемьё даже выделили полицейское сопровождение для поездок в школу.

«Это неискренне, — сказал один из родителей The Post после того, как Лемьё наконец отказался от наряда. — И теперь очевидно, что всё это было попыткой привлечь внимание за счёт безопасности детей».

Судебный процесс, инициированный L.Z., вызывает вопросы о границах свободы самовыражения и профессиональных стандартов в системе образования. Юристы, специализирующиеся на трудовом праве, отмечают, что дело может стать прецедентным: суду предстоит решить, является ли требование соблюдать дресс-код и профессиональные нормы при работе с детьми дискриминацией по признаку гендерной идентичности или законным требованием работодателя.

Представители школьного совета округа Йорк отказались от подробных комментариев, сославшись на продолжающееся разбирательство, но подтвердили, что политика совета предусматривает «безопасную и уважительную среду для всех учащихся и сотрудников». Автобусная компания, нанявшая L.Z., также не дала развёрнутых пояснений, отметив лишь, что «действовала в соответствии с контрактными обязательствами и стандартами безопасности».

Тем временем родительское сообщество района остаётся расколотым. Одни считают увольнение оправданным, указывая на неуместность наряда и названия маршрута при работе с несовершеннолетними. Другие призывают дождаться решения суда и напоминают о необходимости защиты прав трансгендерных работников. Адвокаты L.Z. настаивают, что их подзащитный подвергся несправедливому обращению, и заявляют о намерении представить в суде доказательства «системной предвзятости» со стороны работодателя.

Слушания по делу, как ожидается, начнутся в начале следующего года. Пока же история продолжает обрастать новыми деталями: в социальных сетях распространяются видеозаписи конфликтов с родителями, а общественные организации требуют от министерства образования Онтарио провести проверку соблюдения норм безопасности при перевозке школьников.

Источники: National Post, The Post, судебные документы округа Йорк.