Дан старт заключительному 3-му блоку исследования на оценку управленческого потенциала дистанционного отбора в конкурсе управленцев «Лидеры России» 2018-2019 годов. Тест выявит главные навыки и деловые качества, которые нужны для эффективного и удачного руководителя.
Как отмечает управляющий конкурса, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров, участники смогут показать, насколько они сильны непосредственно как управленцы, так как тест направлен на выявление главных навыков и деловых качеств, необходимых для эффективного и удачного руководства. После выполнения занятий конкурсанты получат личные рекомендации знатоков.
Тест оценки управленческого потенциала — это комплекс занятий, который позволяет оценить деловые качества конкурсанта, связанные с его триумфом в новейшей роли либо сфере деятельности. На прохождение данного блока у участников есть двое суток, причем осуществление самих занятий занимает около 2-х часов. К слову, все задания были изменены на 100%, чтобы каждый участник находился в равных способностях. Список занятий расширили за счет нескольких новых разделов. Специалист подчеркнул, что в минувшем году работали несколько запасных оценочных шкал.
Напомним, конкурс «Лидеры России» является флагманским проектом АНО «Россия — страна возможностей», которая была создана указом Российского Президента 22 мая текущего 2018-ого. В январе-феврале предстоящего 2019-ого конкурсанты, показавшие лучшие результаты, встретятся в региональных полуфиналах, финал состоится к началу весны.
Самарская область занимает первую позицию в ПФО: участники из региона занимают 19,01% от всех участников округа. Для сравнения, в 2014 г. данная цифра составляла 12,5 тыс. Финал конкурса «Лидеры России» пройдёт к началу весны. Из практически 200 тысяч человек, подавших заявки на участие, были определены 103 победителя.
Конкурс «Лидеры России» — флагманский проект платформы «Россия — страна возможностей» и призван сделать работающие социальные лифты для активных жителей.
Следите за новостями в Telegram
👇 Поделитесь в вашей соцсети
RSS - Записи
Оставьте комментарий