Сегодня, 12 ноября, Верховная Рада Украины приняла изменения в Кодекс законов о труде относительно противодействия дискриминации по половому признаку и сексуальной ориентации.
Верховная рада с шестой попытки внесла антидискриминационную поправку в Трудовой кодекс Украины, которая является одним из условий для представления безвизового режима гражданам Украины в государствах европейского союза. В частности, принят закон об аресте имущества, приобретенного криминальным путем; закон о спецконфискации, закон об уточнении подследственности органов досудебного расследования; закон о создании государственного агентства по розыску и управления активами, полученными криминальным путем. Тут также речь идет о запрете дискриминации. Своим голосованием за ТКУ 5 ноября текущего года они открыто показали, что действуют в интересах так называемых иностранных «инвесторов-работодателей», но не народа Украинского государства, этим преследуя личные меркантильные интересы в получении очередного кредита МВФ и последующего его разворовывания.(чтобы получить и разворовать очередной кредит МВФ).
Ежели проект примут и во втором чтении, наемных служащих данная новость может порадовать, а вот нанимателей — не очень.
Из новшеств в трудовых отношениях отмечают непременное подписание трудового контракта при приеме на работу, в сегодняшнем Кодексе данного требования нет.
«Мы выступаем с вами за семейные ценности и ни в коем случае, я слышу какие-то фейки, которые сообщают о том, что в государстве Украина могут быть хоть какие-то однополые браки».
Принятие антидискриминационной поправки необходимо для введения безвизового режима между государством Украина и ЕС.
Следите за новостями в Telegram
👇 Поделитесь в вашей соцсети
RSS - Записи
Оставьте комментарий