МТС изменит систему управления региональными филиалами
МТС планирует расформировать восемь макрофилиалов, которые фактически соответствовали федеральным округам.
Соответственно, отмечает МТС, вместо 7-ми начальников географических макрорегионов появятся 4 руководителя кластеров в столице, которые будут на все 100% руководить каждым из кластеров и отвечать за развитие бизнеса подобных регионов.
Оператор МТС планирует трансформировать всех собственных 8-ми макрорегиональных отделений в 4 финансовых кластера, этот вопрос совет начальников, очевидно, будет обговаривать в первой половине февраля. Регион включается в тот либо иной кластер зависимо от объемов выручки компании в данном регионе, финансового потенциала региона и доли рынка, которую тут занимает оператор.
Систему кластеризации регионов до этого внедрил другой федеральный сотовый оператор — Tele2.
Президент «Экопси консалтинга» Марк Розин обратил внимание, что структурирование региональных подразделений не по территориальной близости, а по принципу единой стратегии развития либо исходя из эффективности — огромная редкость в русской и в мировой практике. Практически каждая крупная компания с периодичностью в 5-10 лет проводит реформу, связанную либо с централизацией региональных офисов, либо с их децентрализацией, часто это сопровождается ликвидацией одного из территориальных уровней управления, констатирует он. Компания предоставляет услуги телефонной связи (сотовой и проводной), а еще интернета, мобильного, кабельного и спутникового телевидения. Таким образом, МТС может уменьшить до 45 человек. Прибыль составила 317,9 млрд руб.
