Кандидаток на должность администратора выбирали по внешности. В несоблюдении законодательства надзорный орган уличил один из медицинских центров города, проинформировали агентству Mega-U.ru в пресс-центре областной прокуратуры.
Как сказали «Уралинформбюро» в пресс-центре областной прокуратуры, заведение разместило на сайте «Работа 74» вакансию администратора для «девушки приятной внешности». Но такое требование трактуется законом как дискриминация.
В Челябинске привлечен к ответственности медицинский центр за размещение объявления о поиске сотрудницы с приятной внешностью.
«Таким образом медцентром допущено нарушение закона „О занятости населения в Российской Федерации“, а именно распространение информации о свободных рабочих местах, содержащей ограничения дискриминационного характера по половому признаку», — пояснила Наталья Мамаева.
По итогам проверки в отношении ООО «Медицинский центр „ФАОН“ и его директора были возбуждены управленческие дела».
По результатам рассмотрения дела мировой судья судебного участка № 6 Центрального района Челябинска назначил боссу медцентра штраф в 3 000 руб., а самой компании — штраф в 10 000 руб.
Следите за новостями в Telegram
👇 Поделитесь в вашей соцсети
RSS - Записи
Оставьте комментарий