«Корпоративные террористы» против триллиона: Акционеры Tesla одобрили беспрецедентный пакет оплаты Илона Маска

Акционеры Tesla одобрили беспрецедентный компенсационный пакет для генерального директора Илона Маска, потенциальная стоимость которого может достичь триллиона долларов в течение следующего десятилетия при выполнении амбициозных целевых показателей.

Согласно плану, Маск может получить примерно 423,7 миллиона акций Tesla 12 отдельными траншами. Каждый транш зависит от достижения ключевых вех, таких как выпуск 20 миллионов электромобилей, развертывание 1 миллиона роботакси, а также достижение $400 миллиардов EBITDA и рыночной капитализации в $8,5 триллионов.

Председатель правления Tesla Робин Денхольм предупредила в обращении к акционерам, что в случае отклонения плана компания рискует потерять «время, талант и видение» Маска.

Оппозиция и риски

Несмотря на то, что более 75% голосов поддержали пакет, сохраняется значительная институциональная оппозиция. Норвежский суверенный фонд благосостояния — крупнейший пенсионный инвестор Tesla — публично отверг сделку, сославшись на опасения по поводу размывания акционерного капитала, «риска ключевого сотрудника» и независимости совета директоров.

Маск отмахнулся от критиков, назвав их «корпоративными террористами», а консультантов по вопросам управления, таких как Institutional Shareholder Services и Glass Lewis, — «безмозглыми».

Сторонники пакета утверждают, что сделка привязывает Маска к Tesla как минимум на восемь-десять лет, согласовывая его стимулы с интересами акционеров в условиях, когда компания активно выходит на рынки искусственного интеллекта, робототехники и автономного транспорта. Однако защитники принципов корпоративного управления предупреждают, что такие гигантские выплаты могут создать опасный прецедент в бизнес-среде.

Более широкий контекст и последствия

Маск, являющийся самым богатым человеком в мире с состоянием в $487,5 миллиардов по версии Forbes, может увеличить свою долю в компании до 29% против нынешних 13%. Однако провал в достижении целей может значительно сократить итоговую выплату.

Это решение знаменует собой новую главу в истории корпоративного управления, стирая привычные границы вознаграждения топ-менеджеров. Пакет — это не просто оплата труда, а масштабное пари между Маском и инвесторами на будущее Tesla. Его реализация потребует от компании темпа роста, беспрецедентного для крупной промышленной корпорации, что сопряжено с колоссальными рисками. Успех превратит Tesla в доминирующую силу в мировой экономике, а неудача может поставить под сомнение саму структуру корпоративного управления, построенную на фигуре одного «гения-визионера». Одобрение пакета акционерами демонстрирует их готовность принять эти риски, всецело доверив будущее компании ее харизматичному лидеру.