Новый разведывательный бюллетень DEI призывает чиновников не использовать такие термины, как «черный список» или «проверка на благонадежность», сообщает Fox News.
Управление по вопросам многообразия, равноправия, инклюзивности и доступности (DEIA) разведывательного сообщества США выпустило новый внутренний информационный бюллетень, в котором рекомендуются формулировки, которых сотрудникам служб безопасности следует избегать в своей работе, сообщает в субботу телеканал Fox News Channel.
В документе содержится призыв не использовать такие слова, как «черный список» или «аутинг», и подчеркиваются преимущества переодевания в одежду другого пола для работы офицера разведки, сообщает телеканал.
Неизвестно, когда именно был выпущен документ под названием «Слова имеют значение: Важность слов», но Fox News сообщает, что первоначально он был получен изданием Daily Wire в результате запроса общественной информации. Документ был подготовлен агентством, входящим в состав Управления директора национальной разведки (ODNI) — кабинета министров, который курирует основные шпионские агентства, включая ЦРУ и несколько военных разведывательных служб.
По данным Fox News, которому удалось ознакомиться с содержанием, бюллетень содержит в общей сложности шесть статей, «в которых речь идет об инклюзивности в более широком смысле, о гендерной идентичности, достижениях в области доступности и разнообразии в руководстве».
В первом материале, как сообщается, речь идет об учебных и презентационных материалах разведки, в которых ислам отождествляется с терроризмом, и подробно описываются усилия по «искоренению» проблемных формулировок, которые «являются оскорбительными и отталкивают наших американских коллег-мусульман».
Отдельная статья в бюллетене, как сообщается, посвящена опыту неназванного мужчины-офицера разведки, который признался, что переодевался в одежду другого пола, и заявил, что это улучшило его профессиональные навыки. «Я думаю, что мой опыт переодевания в одежду другого пола отточил навыки, которые я использую как офицер разведки, особенно критическое мышление и способность оценивать ситуацию», — сказал неназванный автор.
В другой статье, посвященной «лингвистическому разнообразию», сотрудникам разведки предлагается избавиться от так называемых «предвзятых формулировок». В список терминов, которых следует избегать, входят «черный список», поскольку он якобы подразумевает, что «черное — плохое, а белое — хорошее», и «проверка на вменяемость», поскольку она, как утверждается, подразумевает, что люди с психическими заболеваниями хуже других.
ODNI подтвердило Fox свои усилия по «созданию разнообразного и инклюзивного персонала», добавив, что его офис DEIA распространяет ежеквартальный журнал по этому вопросу среди всех разведывательных служб США.
Документ вызвал критику со стороны американских законодателей и ветеранов разведывательного сообщества. Сенатор Том Коттон, республиканец из Арканзаса, заявил Fox News, что «сотрудники разведки должны тратить свое время на поиски террористов, не беспокоясь о том, не оскорбят ли они их».
Джереми Хант, бывший офицер армейской разведки и глава группы по защите прав ветеранов, предупредил, что такая формулировка приведет к «низкокачественным, неточным и запутанным отчетам разведки».
Аналогичный документ DEI, опубликованный в ноябре 2023 года, вызвал расследование со стороны двух членов Конгресса после того, как газета Daily Wire, также сообщившая об этой новости в то время, описала его как поддерживающий «вопиюще левые взгляды на расу и секс».
Следите за новостями в Telegram
👇 Поделитесь в вашей соцсети
RSS - Записи
Оставьте комментарий